精锐培养剩别名高管!

【深度洞察】快科技讯——精锐培养的生存挑战

就在发薪日的前一晚，也就是10月8日，一则疑似精锐培养董事长张熙的轻生朋友圈截图引发了广泛关注。这张截图中的文字透露出深深的绝望与遗憾：“为了培养我而倾家荡产，结果却如此令人失望。”这是张熙的声音还是他人的谣言？一时间，社交媒体上热议纷纷。

网传截图引起了社会的广泛关注后，多名精锐培养职工向记者透露，“至今尚未发薪”。近期，每天都有学员家长聚集在精锐培养总部要求退费。一位不愿具名的精锐培养职工表示：“公司通知薪酬延迟发放至本月26日，我对此并不抱太大希望。目前，除了公司在按时发薪的支撑外，情况变得更加复杂。”

根据最新财报数据显示，精锐培养的贷款余额已经超过了账上现金。如今面临着退费、发薪难等问题，这家主打高端指导的K12公司正在面临生死存亡的考验。

随着局势的恶化，多地精锐培养及旗下小小地球校区纷纷停课。大量家长聚集在上海总部要求退费，教授离职的消息也不胫而走。甚至有的校区已经通知教授无需坐班排课。知情人士透露，精锐培养内部已经有人主张破产。崩溃的浪潮波及过大，最受影响的是大量学费难以退还。截至今年2月28日，精锐培养已收取的未上课预付费高达27亿元。

回顾精锐培养的历史，2018年在美国上市时的繁荣景象仿佛已成过去。当时的董事会和高管团队已经面目全非，只剩下张熙孤单一人。现在的董事会仅有3名成员，其中2名为独立董事。而张熙在2018年坚决收购伟人培养，虽然让精锐培养付出了巨大的代价，但也为其带来了转型的压力和挑战。

精锐培养主打高端一对一培训，收费较高。其提供的课程包括一对一、一对三指导等。还有针对少年儿童的思维语文和英语熏陶课程。其在线平台则采取与线下同价的OMO形式作为线下交易的补充。其精锐VIP业务占据了绝大部分的市场份额，达到了总营收的近八成。

如今师资力量的稳定成为了向学员交付课程的重要前提。欠薪问题开始浮出水面，使得局势变得更加复杂。上海、江苏等地的小小地球校区因员工未收到薪酬而停课。伟人培养已经宣布因经营困难无法继续提供服务并可能无法满足退费要求。

目前，精锐培养的股价已经从历史高点跌去了97%，市值大幅缩水。对于这家曾经风光无限的K12教育机构来说，如何度过这场危机，成为了摆在眼前的难题。张熙和精锐培养必须寻找新的出路，以应对当前的困境，重新获得学生和家长的信任。