胖东来，一个堪称零售界奇迹的企业，其创始人只上过7年学

胖东来：一个堪称零售界传奇的企业，其创始人于东来的非凡人生

在河南的许昌和新乡，每当提及胖东来，人们的脑海中首先浮现的便是“服务卓越”、“体验至上”等词汇。这个商超并非以价格取胜，而是以其独特的服务理念和人文关怀赢得了消费者的心。这一切，都离不开其背后的创始人——于东来。虽然只上过七年学，但于东来的智慧与远见却超越了学历的界限。

胖东来的成功并非偶然，其背后有着于东来早期创业的艰辛和磨难。在胖东来崭露头角之际，社会背景复杂，外部环境并不友好。于东来曾经面对黑社会的威胁与挑衅，但这次遭遇却成为他人生的重要转折点。在经历了一场火灾的洗礼后，于东来痛定思痛，深刻认识到人心的力量才是最宝贵的资源。从那时起，胖东来始终坚守“以人为本”的原则，这一理念渗透在企业的每一个角落。

在于东来的领导下，胖东来从一家小型商店发展成为许昌、新乡市场的霸主。每一位胖东来的员工都深知服务的重要性，他们对消费者如同对待家人一般，用心服务、真诚待人。这种服务理念并非空谈，而是体现在每一个细节之中。例如，打扫卫生的时候，员工们都会把胖东来看作自己的家来打扫，这种真挚的情感是其他商超所无法比拟的。

而这一切的背后，是于东来对员工的深切关怀与激励。他深知利益是员工最关心的，因此在薪资上远高于其他商超。不仅如此，于东来还提倡涨工资，每开一次会就可能意味着一次涨薪的机会。这种物质上的激励，结合精神上的鼓舞，让员工的自我驱动力得到了极大的提升。即使只上了七年学，于东来却将攻心之术运用得淋漓尽致。他明白金钱的激励只是一方面，真正重要的是让员工感受到尊重和信任。这种信任是相互的，员工们也因此更加努力工作，用实际行动回报于东来的信任与关怀。

除了员工之外，于东来对于自己也保持一种佛系心态。当其他创始人拼命追求更多利润时，于东来却将每年的目标销售额定得相对较低。一旦超过标准盈利，他便选择将其全部返还给员工。这种用心经营的理念赢得了广大消费者的喜爱与信赖。胖东来的成功不仅仅在于其商业模式或服务理念的创新，更在于其背后有着一位真正的领导者——于东来。他用自己的实际行动证明了人与人之间的信任与关爱是企业成功的关键。这样的企业在许昌能够做到如此地步实属不易一旦走出河南必将成为零售业的一股强劲力量对沃尔玛、家乐福等巨头构成强有力的挑战！