近代三次民间觉醒分别是什么时候

自甲午一战，日本成为中华之最大克星。晚清时期，中国在与日本的对抗中屡屡受挫，再也不敢以“天朝大国”自居，甚至将昔日的对手日本视为“友邦”。中日关系在历史变迁中逐渐缓和，但日本在中国外交中的地位却愈发重要。在北洋军时代，日本主宰皖系段祺瑞部，中日关系呈现“日主中从”的局面。

袁术只因关羽、张飞身份低微，便心生排斥之心，将人才视为平庸。这种轻视人才的行为，无疑是最不明智的浪费。与此相反，曹操却以唯才是举的态度对待关羽等人，不仅亲切安抚，更亲自温酒为他们敬酒。这种姿态并非刻意作秀，而是真心欣赏人才的体现。尽管曹操被称为奸雄，但在吸引人才方面，他的确拥有独特的人格魅力。

与曹操和孙坚不同，其他十六路诸侯在人才战略上大都与袁氏兄弟相类似，他们有的有眼无珠，有的前恭后倨。他们的土崩瓦解也是情理之中的事情。一句英文谚语“宝贝放错地方就是垃圾”，对于两千年前的诸葛亮、陆逊、郭嘉等人物来说，必然深有感触。他们这些顶尖人才被刘备、孙权、曹操以唯才是举的原则纳入麾下。如果他们投效其他诸侯，又怎能成就后来的辉煌？

三国君主对待人才时表现出的姿态，是值得我们效仿的人才战略。刘备、孙权、曹操善待人才是为了夺取天下，他们真诚地渴求贤才，毫无虚伪。在十八路诸侯中，人才战略对于每一路的发展都至关重要。然而奇怪的是，一些声名显赫的诸侯似乎并不重视招揽人才，仿佛他们的人才已经足够。

为何声名显赫的诸侯却不积极招纳人才呢？以袁绍和袁术这两个十八路诸侯的领军人物为例，他们身边已有众多猛士和谋士。虽然袁绍帐下的田丰、沮绶、许攸都不是泛泛之辈，但他们各自心怀鬼胎，存在各种裙带关系，这让他们为何要再招贤纳士呢？对于大局的发展，他们更关注个人的小算盘。“宝贝放错地方就是垃圾”，更要问的是，那些认定宝贝是垃圾的地方是否意识到自身的错误？那样的地方真的能让宝贝发光吗？一个无法容纳人才的地方，又有谁会对其未来抱有信心呢？

跨越千年的历史实例告诉我们，只有唯才是举的人才能在世界上崭露头角。无论是古代的三国时期还是今天的全球化时代，这一真理都反复被证明。对于真正的人才来说，他们永远不会被埋没，因为他们会在正确的舞台上展现自己的光芒。而对于那些善于发现和珍惜人才的地方来说，它们的未来也将充满无限的可能和光明。